Capacitación en Teletrabajo

Inicio: 23-06-03

Modalidad: A distancia con tutoría virtual para quienes se encuentren a mas de 40 kilómetros de la Capital Federal. Para el resto se agregarán clases presenciales cada 15 dias en Florida 520, Piso 2°.
Las clases virtuales sincrónicas se darán por medio de chat cada 15 días, y serán de dos horas de duración.

Fundamentos

Las últimas décadas marcaron un rumbo claro en términos de estructura ocupacional y empleo. Dejamos atrás la era de pleno empleo, de trabajo para toda la vida, para vivir en un mundo donde la inestabilidad laboral y la incertidumbre son moneda corriente.

Las denominadas nuevas tecnologías de la información y comunicación (TIC's) pueden ser un factor que profundice las desigualdades y la Brecha Digital o bien convertirse en un elemento clave del desarrollo sustentable.

La apropiación y el buen uso de las TIC's es la única oportunidad que tenemos frente a un mundo que cambia permanentemente y que deja miles de personas excluidas del "sistema laboral".

Por eso, este programa de capacitación va dirigido a personas que desean reconvertir sus saberes profesionales y técnicos para convertirse en trabajadores del mundo global a través de la metodología del Teletrabajo.


Objetivo General

- Formar a las personas interesadas en el uso de las nuevas tecnologías de la Información y la Comunicación TIC's para sumar valor a sus tareas, profesiones u oficios a través de la incorporación de metodologías de Teletrabajo.

Objetivos Particulares

-Capacitar en los fundamentos básicos de la denominada Sociedad de la Información, tomando como elementos centrales la globalización, los cambios en la estructura ocupacional, la nueva economía y las nuevas formas de empleo.
-Capacitar en el uso de herramientas básicas de comunicación mediada por computadoras (CMC), uso de internet, e-mail y navegación por la web.
-Capacitar en el uso de herramientas propias del Teletrabajo y el trabajo en la sociedad de la información.
-Desarrollar las competencias básicas para que una persona se convierta en un e-emprendedor y en un teletrabajador.
-Desarrollar las competencias necesarias para trabajar en equipos dispersos y en red.


Duración:
El programa tiene una duración de dos meses con cuatro clases presenciales, o por medio de chats para aquellos participantes que se encuentren a más de 40 kilómetros de distancia, y dos meses de trabajo sobre plataforma virtual de capacitación con tutoría y trabajo en equipos dispersos.

Requerimientos para los alumnos

Conocimientos básicos de Informática a nivel usuario.
Una cuenta de e-mail (preferentemente pop3)
Acceso y conectividad por lo menos 1 hora diaria durante los dos meses de cursada virtual y de dos horas cada 15 días cuando se participe de un Chat.

Valor del Curso:

$ 90 por alumno, por mes.

Lugar de pago: Florida 520, piso 2° C1005AAL - Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Cheque a nombre de "Fundación para el Desarrollo del Conocimiento no a la orden".
Los cheques pueden remitirse por correo

Inscripción aquí

Programa de cursos


Temas de las clases presenciales y chat sincrónico

Las clases presenciales se realizarán cada 15 días:
23 de junio
7 de Julio
21 de Julio
4 de agosto

Duración y lugar: Tendrán una duración de dos horas cada una, y se realizarán en Florida 520, Piso 2°.

Las clases virtuales sincrónicas se darán por medio de chat cada 15 días, y serán de dos horas de duración, en fecha a coordinar con el grupo.

Temas a tratar en las instancias presenciales (Chat para quienes estén a mas de 40 kilómetros):

-Clase número 1: Metodología y plan de curso. Explicación básica de las herramientas que usaremos a lo largo del curso. Introducción al Teletrabajo.

-Clase número 2: Globalización. Nueva economía. El contexto sociológico. La sociedad de la información. Revisión de las herramientas tecnológicas y puesta en común de las dudas.

- Clase número 3: Teletrabajo en equipos dispersos. Fundamentos de la dinámica de los grupos dispersos. Revisión de las consignas trabajadas a lo largo del primer mes y planificación del segundo mes de curso.

-Clase número 4: Trabajo sobre proyectos y prácticas. Revisión de dudas y análisis de la dinámica de los grupos dispersos. Puesta en común de la experiencia.


Temas a tratar en las instancias virtuales

-Globalización. Nuevas formas de empleo. E-trabajo.
-Fundamentos básicos de seguridad y cuidado del entorno de trabajo del teletrabajador.
-Netiquete y spam
-Firma Digital
-Equipos virtuales
-Trabajo colaborativo en equipos dispersos.
-Tecnología. Recursos disponibles en la red. Soft de código abierto y filosofía GNU.
-E- marketing. Vender y cobrar mis servicios en la web. Herramientas prácticas.
-Comunidades Virtuales.
-Teletrabajo. Legislación. Acuerdos internacionales. Ofrecer y contratar en la web. Bolsas de empleo. Redes de contacto. Organizaciones internacionales involucradas.
-Desarrollo de un proyecto personal de Teletrabajo.

Aprobación del curso

Para aprobar el curso se requiere una entrega del 75 % de los trabajos prácticos grupales planteados en la instancia virtual, la asistencia al 75 % de las clases presenciales o a los chats programados, y la entrega de un trabajo final individual en un plazo no mayor a 30 días tras el último día de cursada virtual.

Disertantes/Tutores:
Lic. Sonia A. Boiarov
Lic. Beatriz Busaniche