¿Qué es el CTT? El Centro de teletrabajo y Teleformación de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires, fue aprobado el 19/12/2000 por resolución del Consejo Directivo Nº 2069 y comenzó su actuación a partir de junio del año 2001 ante una terrible crisis económica y un elevado éxodo de jóvenes. Depende de la Carrera de Relaciones del Trabajo. Cabe aclarar que el Centro no cuenta con Bolsa de Trabajo, siendo sus actividades principales: 1. Informar sobre el teletrabajo a nivel nacional e internacional. 2.Formar a teletrabajadores, brindando las herramientas y conocimientos imprescindibles para el desempeño de una actividad globalizada; 3.Investigar sobre los avances del teletrabajo a nivel regional, a partir de este año se ha inaugurado un blog que permitirá conocer las iniciativas regionales. Fue organizador d el 1er. Congreso Iberoamericano de Teletrabajo que se realizó en el año 2002, en la Secretaría de Comunicaciones, Salón de Honor, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Co-organizaron la AET - Asoc. Española de Teletrabajo y la CACE - Cámara Argentina de Comercio Electrónico. Apoyó la realización del II CIT realizado en el mes de septiembre de 2007 en el Ministerio de trabajo. Participó activamente en la Cumbre Mundial de Sociedad de la Información. Propició la creación de la Comisión de Teletrabajo en el Ministerio de Trabajo con el objeto de buscar una regulación para el teletrabajador en relación de dependencia. A fines del año 2001, con colaboración de estudiantes de la cátedra "Calidad de Vida Laboral" de la Carrera de Relaciones del Trabajo y voluntarios de los diferentes grupos del CTT, se construyó la visión compartida del Centro. "Si quieres construir un barco, no empieces por buscar madera, cortar tablas o distribuir el trabajo, sino que primero has de evocar en los hombres el anhelo de mar libre y ancho". Antaine de Saint-Exupery MISIÓN Informar, investigar y formar, para poder hacer del teletrabajo una forma de trabajo posible, poniendo al Centro de Teletrabajo y Teleformación a disposición del ámbito académico y de la sociedad en general. VISION Ser el referente para la sociedad en teletrabajo y líder en su desarrollo en el país , estableciéndolo como alternativa de trabajo para quienes lo necesiten y quieran aprender, comprometiéndonos a facilitar los conocimientos y el uso de las herramientas para este fin. VALORES -La Gente -Comprensión -Tolerancia y Respeto -Excelencia -Participación y Solidaridad -Pertenencia y Representación -Entusiasmo en el trabajo -Autocrítica -Alegría -Compromiso -Responsabilidad -Innovación y creatividad -Lealtad -Transparencia -Honestidad -Proactividad -Conocimiento y Dominio de la tarea -Autocontrol OBJETIVOS Poseer una actitud proactiva a la dinámica del entorno en el trabajo, servicios, capacitación y formación a través de medios teletemáticos. Ampliar el mercado de trabajo para mujeres, personas con discapacidad, jóvenes, desempleados, mejorando su calidad de vida e inserción laboral. Generar y sostener una imagen confiable y solidaria valorada dentro y fuera de la Facultad de Ciencias Sociales. Lograr el compromiso de coordinadores y colaboradores voluntarios con la misión del CTT, promoviendo la comunicación interpersonal permanente. Expandir nuestros servicios utilizando estrategias innovadoras, buscando el autoabastecimiento del CTT. Buscar la excelencia de nuestros servicios a través de la capacitación, motivación y compromiso individual y grupal en nuestra tarea diaria. Profesionalizar las tareas. Ser pioneros en capacitación y formación de teletrabajadores para mejorar su empleabilidad. Lograr un marco jurídico adecuado para la dignidad del trabajo de los teletrabajadores.