recursos humanos

Dra. Eva Cifre
cifre@psi.uji.es

15 de julio de 2004
Evaluación de riesgos psicosociales en teletrabajadores

El grupo de investigación WONT de la Universitat Jaume I, necesita de tu colaboración para llevar adelante una importante investigación.


Equipo WONT
(la Dra. Eva Cifre es la 2da. a la derecha, está de pie)

El equipo de investigación WONT especializado en salud psicosocial en el trabajo y también en la prestación de servicios avanzados para el diagnóstico y evaluación de riesgos psicosociales en el ámbito laboral, se encuentra realizando diferentes estudios sobre los riesgos psicosociales en el trabajo. Para ello dispone on-line de una herramienta de evaluación de Riesgos Psicosociales (RED) y de su adaptación a colectivos específicos, como son los Teletrabajadores y los Usuarios de Tecnologías de la Información y Comunicación.

En este caso, solicitamos tu colaboración completando el formulario Red TT destinado a Teletrabajadores.

Los riesgos psicosociales en el trabajo constituyen uno de los principales problemas laborales de la empresa moderna, afectando a la salud y al clima laboral, a la productividad y a la calidad final del producto o servicio. Su influencia en el absentismo y la siniestralidad ha comenzado a manifestarse con intensidad, por lo que los riesgos psicosociales están en el punto de mira de los colectivos empresariales y laborales.

La mayoría de las personas pasamos una gran parte de nuestro tiempo en el trabajo, de modo que las condiciones de trabajo, las relaciones con los compañeros, el trabajo mismo y nuestras opiniones sobre él tienen gran importancia en nuestra vida. Estas condiciones de trabajo pueden variar de manera bastante espectacular en comparación a la oficina tradicional cuando estamos teletrabajando o trabajando de manera distante a una oficina central a través de Tecnologías de Información y de la Comunicación (TIC).

La detección y prevención de los riesgos psicosociales es un campo de trabajo novedoso. La conexión de WONT con el mundo de la investigación y el conocimiento, es garantía del rigor y de la adecuación de sus metodologías, que han sido contrastadas por los mejores especialistas europeos.

El cuestionario que le pedimos que complete, tiene que ver con estos aspectos e incluye preguntas sobre Ud. y su trabajo durante el ÚLTIMO AÑO . Debe contestar pensando en su trabajo durante los últimos 12 MESES. Si lleva trabajando menos tiempo, piense en todo el período de tiempo desde que empezó en su puesto. Las preguntas que le formulamos se contestan escogiendo entre un conjunto de alternativas de respuesta que le proponemos en una escala. Usted debe escoger aquella respuesta que crea que más se ajusta a su caso particular. Por favor conteste todas las preguntas (excepto si lo preguntado no se aplica a su puesto de trabajo, ej. si no trata con clientes directamente no responda a las preguntas referidas al trato con clientes).

Sus respuestas contribuirán a construir ambientes de teletrabajo más agradables, seguros y saludables para todos. Los datos son anónimos y le garantizamos su confidencialidad. Serán utilizados para diseñar estrategias que conduzcan a la mejora de la calidad y de la salud en el trabajo.

Gracias por su colaboración,
Dra. Eva Cifre
Área de Psicología Social
Universitat Jaume I
Campus de Riu Sec
12071 Castellón
Tel: 964 729588

WONT-Prevenció Psicosocial
http://www.wont.uji.es/Personales/Eva.htm
http://www.psi.uji.es/miembros/cifre


Nota:

El cuestionario tiene unos 6 bloques que se responden muy fácilmente.
El tiempo medio para rellenarlo suele ser de 30 minutos. No deje ningún ítem sin contestar.

Al final del mismo obtendrá sus resultados, y también serán enviados a su e-mail.

Puede que algunas páginas tarden algunos segundos en cargar, dependiendo de la velocidad de conexión (se recomienda por lo menos 56k o RDSI).

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