1
de Julio de 2006
¿Cuáles
son las empresas que implementan
el teletrabajo con éxito?
Un estudio
realizado en Estados Unidos mostró que
las empresas que logran mayor éxito en
la implementación de programas de teletrabajo
son las que proveen
los equipos, la conectividad y el soporte
técnico
a los empleados. También son las
que entrenan tanto a los teletrabajadores
como a los
superiores,
las que formalizan el programa dándole
difusión interna y destacando
a aquellos que se suman al mismo, las
que hacen reuniones de evaluación,
las que establecen mediciones y hacen
seguimiento de los resultados.
Parece
que solo aquellas que llevan un plan bien
pensado de antemano logran beneficios
para todas las partes. La experiencia
de IBM que encontrarán en el área de
"Contenidos" en "Teletrabajo en Argentina"
de nuestro menú, verán los pasos que
ha seguido esta empresa que sigue creciendo
en su programa de implementación.
Algunos
de los puntos de mayor preocupación
y que tendrán que analizarse bien
antes de iniciar el programa serán:
- La comunicación:
medios que se utilizarán y momentos
de la misma.
- Los encuentros presenciales
- La carga de trabajo:
horarios y tareas
- La tecnología:
propia o de la empresa?
- La seguridad de
la información
- Las distracciones
e interrupciones
- Que
no hagan nada Vs. Trabajo en exceso
- El desarrollo de
carrera
- El período de transición
- Los aspectos legales
Algunos
de los pazos recomendados para un programa
son:
Tener
en cuenta la cultura organizacional
Alinearse a los objetivos estratégicos
Estructurar un plan bien definido
Dentro
del plan hay que realizar:
El
análisis
de costos y beneficios.
Fijar objetivos
Comprometer a los mandos superiores
Comunicación a los posibles
teletrabajadores
Seguramente
encontraremos cada vez más y mejores
casos para compartir entre todos. Si
en su empresa teletrabajan por favor
escríbanos para contarnos la experiencia
a info@caminandoutopias.org.ar
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