1 de Julio de 2006

¿Cuáles son las empresas que implementan el teletrabajo con éxito?

Un estudio realizado en Estados Unidos mostró que las empresas que logran mayor éxito en la implementación de programas de teletrabajo son las que proveen los equipos, la conectividad y el soporte técnico a los empleados. También son las que entrenan tanto a los teletrabajadores como a los superiores, las que formalizan el programa dándole difusión interna y destacando a aquellos que se suman al mismo, las que hacen reuniones de evaluación, las que establecen mediciones y hacen seguimiento de los resultados.

Parece que solo aquellas que llevan un plan bien pensado de antemano logran beneficios para todas las partes. La experiencia de IBM que encontrarán en el área de "Contenidos" en "Teletrabajo en Argentina" de nuestro menú, verán los pasos que ha seguido esta empresa que sigue creciendo en su programa de implementación.

Algunos de los puntos de mayor preocupación y que tendrán que analizarse bien antes de iniciar el programa serán:

• La comunicación: medios que se utilizarán y momentos de la misma.
• Los encuentros presenciales
• La carga de trabajo: horarios y tareas
• La tecnología: propia o de la empresa?
• La seguridad de la información
• Las distracciones e interrupciones
• Que no hagan nada Vs. Trabajo en exceso
• El desarrollo de carrera
• El período de transición
• Los aspectos legales
  

Algunos de los pazos recomendados para un programa son:

Tener en cuenta la cultura organizacional
Alinearse a los objetivos estratégicos
Estructurar un plan bien definido

Dentro del plan hay que realizar:

El análisis de costos y beneficios.
Fijar objetivos
Comprometer a los mandos superiores
Comunicación a los posibles teletrabajadores

Seguramente encontraremos cada vez más y mejores casos para compartir entre todos. Si en su empresa teletrabajan por favor escríbanos para contarnos la experiencia a info@caminandoutopias.org.ar