Experiencias

“…Cumplir con tus responsabilidades sin malgastar tiempo…”

10 preguntas para Teletrabajadores: 10 preguntas para Conocernos más Hoy : Jorgelina Calvente: Lic En Adm De Empresas y Teletrabajadora

1-¿Cuando empezaste a teletrabajar y por que? hace 6 años la empresa donde desempeñaba mis funciones, y a partir del impulso y la promoción de estrategias de flexibilización laboral dirigidas a la retención del talento, me ofrecieron la posibilidad de teletrabajar desde casa 3 días a la semana.

 

2-¿Como concilias tu vida personal y la laboral? ¿Como panificas tus dias? en un principio tuve que experimentar con distintas opciones para organizar mis tiempos, prioridades relacionadas con el trabajo sin que mi permanencia en casa interfiriera con mi necesidad de generar un espacio propio. Significó un cambio importante.  Pero como lo consideré desde todo punto de vista muy positivo, me empeñe para acomodar el espacio físico, y en concientizar a mi familia en cuanto a que mis horarios de trabajo eran sagrados. Fui organizando mi agenda semanal de acuerdo con las prioridades y objetivos laborales, busqué acomodar las horas pico de movimiento hogareño y aprovechar al máximo los horarios de la noche y temprano a la mañana para concentrarme en mis responsabilidades relacionadas con lo laboral.  me ayudó el tema de que mi trabajo es estar muy en contacto con otros países que tienen distintas frecuencias horarias.

3¿Tu lugar de trabajo esta separado del resto de la casa?Hablanos de tu espacio de trabajo y de tus tecnologías

Sí, definitivamente armé un espacio estilo oficina en un ambiente separado de aquellos en los que más circulamos y usamos en casa.  mi pareja tb teletrabaja, por tanto en ciertas ocasiones le sacamos bien el jugo a la oficina virtual.  tenemos instalado wifi en casa, que nos provee nuestro empleador, asique el tema del espacio es fácil de acomodar.  nuestras computadoras portatiles, eje de nuestras funciones, se conectan desde cualquier rincón de la casa.

 

4-En que teletrabajas?

Asesoramiento en proyectos de comunicación corporativa y el desarrollo de instrumentos/herramientas para fomentar la comunicación 2.0

 

5-Sos independiente o teletrabajas en relacion de dependencia? Tus clientes son locales o internacionales

en este momento he pasado a ser independiente.  trabajé en relación de dependencia por más de 25 años.  Tengo contacto en mayor porcentaje con clientes internacionales.

 

6-Por que crees que te han contratado a ti ? ¿como hiciste para venderle tus servicios?

Mis contactos surgen a partir de mi desempeño durante el período en relación de dependencia, a partir de mi performance y la satisfacción de los clientes con los que he trabajado.  A partir de lo conformes que se muestran con los trabajos realizados en conjunto, ellos mismos son los que te recomiendan y te ayudan a expandir tus servicios.

 

7-Como cobras y como facturas a tus clientes?

Facturo monotributo y cobro mediante cheque, depósito o transferencia bancaria.

 

8-Algunas personas dicen que cuando uno teletrabaja esta aislado¿Que opinas con respecto a esto?¿Crees que es mejor estar en una oficina?

Creo que es importante, y más que interesante, conservar un par de días para poder encontrarse con los colegas y compañeros de equipo en forma personal, cara a cara.  si bien a través de skype hoy podés estar lejos pero cerca, bien cerca de tus colegas y amigos, como si estuvieras conversando/intercambiando en persona con varios a la vez.  Realizo continuamente conf telefónicas con clientes, colegas, equipos de trabajo via skype.  Es formidable.  el trabajo se hace más ameno y entretenido, además de enriquecerse con el intercambio.

 

9-¿Crees que si no teletrabajaras , trabajarias mas o menos horas?

Certamente, trabajaría menos horas.  el teletrabajo te impulsa a estar más tiempo conectado.  siempre te encuentran cuando te buscan.  ahí está el “jeito” de poner límites y saber organizar bien tu trabajo para alcanzar la eficiencia y productividad, sin sacrificar horas de descanso y esparcimiento. 

 

10-¿Que recomendaciones harias a aquellos que quieren comenzar a teletrabajar?

Que no dejen de aprovechar lo que nos brindan las nuevas tecnologías, una mayor conectividad, las tendencias de flexibilidad que las empresas, y el mundo del trabajo en general, están adoptando en pos de una mejor calidad de vida.  Que prueben las nuevas tendencias ya que nos forman desde modernos aspectos a nivel profesional y personal:  saber adaptarse a los cambios, aprender a organizar prioridades y efectivizar el tiempo, acceder a compartir momentos con la familia.  Una satisfacción inédita poder cumplir con tus responsabilidades sin malgastar tiempo y esfuerzo en traslados, estresarse con los horarios, aprovechar al máximo tu inspiración, concentración, responsabilidades sabiendo que estás a un toque de botón para ponerte a trabajar.

 

Visita mi oficina en http://torresdeteletrabajo.com/oficina/3/V77

Fuente: Infobae.com (http://blogs.infobae.com/teletrabajo/2014/01/05/una-satisfaccion-inedi)