Actividades

Fernanda Rodriguez BrizFernanda Rodriguez Briz
fernabriz@hotmail.com

De cara a TELEWORK 2010 ...

Bajo el lema TELETRABAJO PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE nuestro país tendrá el honor de ser por primera vez anfitrión de un evento de esta importancia en la temática del Teletrabajo. La cita es del 25 al 27 de agosto en Buenos Aires, Argentina. Les presentamos una síntesis de todo lo realizado hasta el momento para que Telework sea una experiencia exitosa.

Objetivos:

Telework 2010 ITA Workshop tiene como objetivo generar un fluido intercambio sobre:

• Oportunidades de inclusión socio-laboral.
• las buenas prácticas empresarias en teletrabajo.
• el impacto del teletrabajo en las relaciones del trabajo y los mercados globalizados.
• rol de la universidad y la academia.
• rol del trabajador del conocimiento en el desarrollo sustentable.
• aportes del teletrabajo al cambio climático.
• rol del Estado: normativas sobre teletrabajo nacionales y regionales

Los debates tendrán lugar en:
a) el evento académico cerrado
b) el simposio abierto

Recuerde inscribirse!

Declaraciones de interés obtenidas

• República Argentina. Declarado de Interés Nacional por Presidencia de la Nación
• Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Declarado de Interés de la ciudad.
• Declarado de Interés Educativo por el Ministerio de Educación de la Nación Argentina
• Declarado de Interés Académico por la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires

Patrocinadores:

• IDRC,
• Ministerio de Ciencia y Tecnología, Agencia Nacional de Promoción Científica y Tecnológica
• Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Capital Federal.

Sponsors y Sponsors media:

• Areatres
• Red Ideas Discutibles
• Melipal Viña y Bodega
• Editorial Errepar
• Profesiones Online
• Frecuencia Emprender
• Call Center News
• Workstation
• Boletín Teletrabajando

Auspicios Académicos:

• Universidad Panamericana (México),
• UNAB -Universidad Abierta de Bucaramanga (Colombia),
• GDIUNT - Gremio de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Tucumán (Argentina),
•  FEDUN -Federación de Docentes de las Universidades (Argentina),
• CLAEH -Centro Latinoamericano de Economía Humana (Uruguay),
• Universidad Politécnica de San Luis Potosí (México),
• UACH -Universidad Austral de Chile (Chile),
• Tecno-Contenidos (Argentina),
• Politécnico GranColombiano, (Colombia),
• AVES Campus Virtual (Colombia),
• mobi (Colombia),
• Universidad del Magdalena (Colombia),
• Organización de Investigación en Aprendizaje de la Univ. del Magdalena (Colombia),
• AHCIET -Asociación Iberoamericana de Centros de Investigación y Empresas de Telecomunicaciones (España),
• Universidad Estatal a Distancia (Costa Rica),
• BSP -Business School Sao Paulo (Brasil),
• CRA-SP-Conselho Regional de Administracao de Sao Paulo (Brasil).

Auspiciantes Institucionales Específicos:

• Fundadores del Centro de Teletrabajo y Teleformación de la Facultad de Ciencias Sociales UBA (Argentina),
• Centro de Teletrabajo y Teleformación (Colombia),
• JOE -The Journal of eWorking (Bélgica),
• Teletreballadors.cat,
• Fundacao para a Divulgacao das Tecnologías de Informacao (Portugal),
• Teletrabajador.net (Argentina),
• Teletrabajo.cl (Chile),
• AAT -Asociación Argentina de Teletrabajo (Argentina),
• Expo Tecnológica 2010 (Chile),
• Torres de Teletrabajo (Argentina),
• Carlosma.net (Colombia),
• Learning Review (Latinoamérica)

Auspiciantes Institucionales no Específicos:

• Brisa Social (Argentina),
• Links -Asociación Civil para el estudio y la promoción de la sociedad de la información (Argentina),
• TS.blog -Red de Blog Latinoamericana,
• Magnetum on line (Argentina).

Ejes Temáticos:

Se han recibido 52 papers.
Los papers recibidos en el Telework 2010 ITA Workshop guardan relación con los ejes temáticos estipulados para el Congreso. Ellos son:

Inclusión laboral

El teletrabajo y la capacitación en TIC se consideran alternativa para la inclusión laboral, ya que su flexibilidad y practicidad para el trabajo y el aprendizaje los hacen accesibles a todo tipo de personal.
¿Qué tipo de capacitación se debe utilizar? ¿De qué manera aportaría el teletrabajo a la inclusión laboral? ¿Cómo podrían colaborar las TIC? ¿Qué rol cumplen las Universidades y Academias en esta situación? ¿Cómo adaptar el teletrabajo a personas con discapacidad?

Desarrollo sustentable


El objetivo del desarrollo sostenible es definir proyectos viables y reconciliar los aspectos económico, social, y ambiental de las actividades humanas, los tres pilares que deben tenerse en cuenta por parte de las comunidades, tanto empresas como personas:
- Económico: funcionamiento financiero y capacidad para contribuir al desarrollo económico en el ámbito de creación de empresas de todos los niveles;
- Social: consecuencias sociales de la actividad de la empresa, en todos sus niveles: los trabajadores (condiciones de trabajo, nivel salarial, etcétera), los proveedores, los clientes, las comunidades locales y la sociedad en general, satisfaciendo las necesidades humanas básicas;
- Ambiental: compatibilidad entre la actividad social de la empresa y la preservación de la biodiversidad y de los ecosistemas. Incluye un análisis de los impactos del desarrollo social de las empresas y de sus productos en términos de flujos, consumo de recursos lentamente renovables, así como en términos de generación de residuos y emisiones. Este último pilar es necesario para que los otros dos sean estables.
¿Cómo podemos satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin perjudicar a las futuras? ¿Cómo mejorar las tecnologías y la organización productiva de forma que el medio ambiente pueda recuperarse al mismo ritmo que es afectado por la actividad humana? ¿Qué papel podría jugar el teletrabajo en la aplicación del desarrollo sustentable para evitar un cambio climático? ¿Son las TICs la respuesta a los problemas de transporte y comunicación?

Las nuevas relaciones del trabajo

Los profundos cambios que se están produciendo en el mundo del trabajo, y especialmente, en el mercado de trabajo, han dado lugar a nuevas formas de relaciones del trabajo más flexibles y accesibles, como el Teletrabajo.
¿La flexibilidad que aporta el Teletrabajo es positiva o negativa? ¿De qué manera se puede facilitar y dinamizar la difusión del teletrabajo? ¿Qué aspectos legales deberían modificarse/agregarse/fortalecerse para poder facilitar las relaciones laborales que permitan un desarrollo sustentable? ¿Cuál es el rol de los actores sociales en esta situación? ¿Cómo serán las nuevas organizaciones productivas basadas en las TIC? ¿Qué impacto tiene el teletrabajo en el mercado globalizado? ¿Qué impacto tiene la distribución de ingresos?
Nota: Las preguntas y comentarios son meramente orientativos y no excluyentes y funcionaron solamente como disparadores de la investigación de los autores.

Informe de papers recibidos en relación a los Ejes Temáticos propuestos

Total papers recibidos 52
 
Inclusión laboral 5
Desarrollo sustentable
- Económico: 6
- Social: 6
- Ambiental: 1
Las nuevas relaciones del trabajo 34

Informe de papers recibidos. Distribución geográfica según autores:

Argentina 18
Brasil 8
Chile 2
Colombia 5
Costa Rica 13
Finlandia 3

Japón 1
México 1
Noruega 1
Perú 1
Venezuela 1
Total de papers recibidos: 52


BECAS
A -BECAS para CENTRO AMÉRICA y el CARIBE

Con  fecha 21 de julio de 2010 se han dado a conocer los trabajos favorecidos con las dos BECAS para CENTRO AMÉRICA y el CARIBE otorgadas por el IDRC (Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo) que patrocina este evento.

Los trabajos premiados son: “El teletrabajo visto desde adentro” del Lic. Carlos Alberto Castro García, de Costa Rica y “Teletrabajo: la construcción de una nueva identidad organizacional en el contexto de las organizaciones del Estado” coautoría entre la Mag. Lilliana Picado Alvarado y Lic. Carlos Steve Brizuela Ávila, también de Costa Rica.

La evaluación de los papers fue realizada por dos miembros del Comité Académico Internacional. Esta decisión del Comité Académico ya ha sido comunicada a los autores.

Esta beca consiste en el pago de gastos de traslado a Buenos Aires, viáticos y hospedaje, para el autor del trabajo mencionado (uno por trabajo) a fin de que pueda presentarlo en el marco del Simposio Abierto, día 27 de agosto, en TELEWORK 2010: 15TH INTERNATIONAL ITA WORKSHOP en Buenos Aires, Argentina.

B - BECAS para JOVENES PROFESIONALES

Con fecha 27 de julio de 2010 se han dado a conocer los trabajos favorecidos con las tres BECAS para JOVENES PROFESIONALES de hasta 29 años otorgadas por el IDRC (Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo) que patrocina este evento.
Los trabajos premiados con los comentarios de los evaluadores son los siguientes:

Mario Morera Bolaños, de Costa Rica: “La Contraloría General de la República Avanza con la Tecnología” Un muy buen detalle de la práctica realizada en la Contraloría General de Costa Rica que servirá de guía a otras instituciones en la región, fue el comentario de los revisores.

Roberto Daniel Ballón Bahamondes
, de Perú: “Propuesta de un modelo de teletrabajo para su implementación en las empresas del sector privado peruano”. El documento es una guía muy detallada de los aspectos que debiera tener en cuenta un directivo de una empresa que quisiera implementar un programa de teletrabajo. Es muy acertado utilizar algunos lineamientos del planeamiento estratégico para generar este modelo. El estudio de factibilidad resulta muy convincente, fue el comentario.

Diego Purgue, de Argentina: “Field Remote Control”. Una excelente idea para solucionar un problema real y concreto. El autor ha realizado un muy buen detalle para su desarrollo.

Los tres papers elegidos recibieron excelentes comentarios por parte del Comité Académico Internacional. Cada uno de ellos representa un aporte para la temática que nos convoca. La decisión del Comité Académico ya ha sido comunicada a los autores quienes asistirán al Telework 2010 con el pago de gastos de traslado a Buenos Aires, viáticos y hospedaje, a fin de que puedan presentarlos en el marco del Simposio Abierto, día 27 de agosto, en TELEWORK 2010: 15TH INTERNATIONAL ITA WORKSHOP en Buenos Aires, Argentina. Además el IDRC ha resuelto otorgar un premio de U$S 2000 a cada uno de los trabajos como reconocimiento.

Agradecimientos:

Felicitamos a los ganadores por la obtención de tan importante distinción y agradecemos a todos los autores los excelentes trabajos recibidos, y a los miembros del Comité Evaluador una vez más por su invalorable participación en la selección.

Finalmente, solo queda reiterar que LOS ESPERAMOS!

Informes, costos e inscripción en www.telework2010.tic.org.ar

 01/08/2010

Fuente: ()