Curso: Estrategia de Intermediacin Laboral (GVO)

Este curso est orientado exponer la estrategia de Inclusin Laboral de Personas con Discapacidad del Trust for the Americas (enmarcada dentro del Programa POETA ACCESIBLE).

Este curso se dirige a los diferentes intermediadores vinculados a la Fundacin Trust como son los Coordinadores Nacionales, los Coordinadores de los Centros POETA y otros miembros de Instituciones Aliadas que se consideren. Se desarrollar en dos jornadas, el mircoles 26 y el viernes 28 de septiembre del 2012, iniciando a las 11 AM hora de Mxico, D. F.

El proceso de intermediacin se divide en tres Fases: Fase Previa de la Intermediacin Laboral, Fase de Inclusin Laboral Propiamente Dicha y Fase de Seguimiento en la Intermediacin Laboral y fortalecimiento del Programa.

Mircoles 26 de septiembre de 2012

11:00 Introduccin - Sonia Boiarov
11:15 Paso 1 Mapeo del entorno laboral. Cristina Rozo
11:30 Paso 2 Sensibilizacin. Concientizacin. Luis Miguel del Aguila / Cristina Rozo
12:00 Paso 3 Redes para el trabajo inclusivo. Paula Maciel
12:15 Introduccin a la Fase 2
12:45 Preguntas

Viernes 28 de septiembre de 2012

11:00 Introduccin - Sonia Boiarov
11:15 Paso 4: Anlisis de la demanda. Cristina Rozo
11:30 Paso 5: Descripcin de puestos y perfiles / Paso 6: Bsqueda de candidatos. Sonia Boiarov
11:45 Paso 7: Seleccin del postulante. Cristina Rozo
12:00 Paso 8: Entrevista con el contratante. Paula Maciel
12:15 Paso 9: Incorporacin Estrategia y metodologa de la capacitacin por demanda. Luis Miguel del Aguila
12:30 Paso 10: Seguimiento de los empleados colocados, consolidacin en el puesto y fortalecimiento del programa. Paula Maciel
12:45 Preguntas y cierre

La metodologa consistir en exposiciones, que podrn completarse con el material que presentamos y enriquecerse con los aportes de los participantes.
La bibliografa est disponible en http://www.caminandoutopias.org.ar/accesible/cmap/estrategia_il.html